近日，西安多地高烧不退，降温无望，给西安市人民群众生产生活带来极大不便，用水问题日益凸显。当你洗脸刷牙的时候，清清亮亮的流水喷涌而出从指间滑过；当你打开淋浴喷头，洗去一天疲乏的时候，你可曾想到，我们的水从哪里来？你可曾知道，我们的黑河，早在2006年就不能满足城市激增的用水需求。即便如此，城市人口正在阔步向千万迈进。如果没有水，我们将怎么办？
      在青山峻岭逶迤不断的秦岭深处，活跃着这样一支年轻队伍，他们常年累月扎根于此，与山作伴、与水为伍，而且一待就是一二十天。他们以自己的实际行动，将一河清水源源不断的引入黑河，优质的水源为城市发展注入新鲜血液，为保障周至、户县37万亩农田灌溉提供了可靠的物质基础，对提高城市供水保证率，缓解城区及周边区县供水矛盾意义重大。他们就是西安市水务局下属事业单位——西安市引湑济黑调水工程管理中心的一群水务人。让我们将镜头对准他们，看看深山里的故事……

       时间退回到2006年，那时候数不清的高楼在西安这片沃土上拔地而起，虽然房价也一路攀升，但仍阻挡不住大批人潮涌入定居。随着城市建设的加快，一条条河流被人们不经意间喝干，人口激增和水量骤减的矛盾变得异常尖锐。水荒，断流就在眼前！黑河，作为我市最大的供水水源，也难逃此运，开始出现尴尬的缺水问题，仅存的一些水量根本无法维持每年增长20万吨的需水量！为了保障城市供水，西安市水务局一直在思考，如何有效解决水资源短缺问题，摆脱水荒？一个刻不容缓的重大民生问题摆在当局者面前——如何在短期内建设一个距离最短、耗材最少、投资最低而水源充足的水利工程？经过多次考察、实地测量、周密设计、反复论证，他们最终将位置确定在秦岭南麓周至县老县城村。这里的湑水河是长江支流汉江水系的一条河流。古称左谷水，源于周至县厚畛子乡，从偏桥子入太白县境后，沿途纳东太白河（黄柏塬乡之太白河）、海棠河、红水河、大涧沟、观音峡、牛尾河诸水，于皂角湾黑峡子之铁厂处入洋县境。不难发现，湑水河是我市长江水系仅有的几条河之一，工程协调难度小，更关键的是水源干净、流量稳定、水量充沛，基本能满足我市补充水源要求。
   
      2014年盛夏，几个文友慕名老县城的美景，如约前去。途径都督门，一幢欧式房屋跃入眼际。看着门口悬挂的“西安市引湑济黑调水工程管理中心”牌子，我们思绪万千，好奇在这前不巴村、后不着店的秦岭深处怎能有如此单位？逗留中，我们见到了引湑济黑热情好客的杨轩主任，听他讲到因为干旱所引发的触目惊心的故事。他的侃侃而谈，让我们深刻意识到西安人的用水危机。在此背景下，引湑济黑调水工程应时而生，这是继我市引乾济石调水工程之后实施的第二条跨流域调水工程。工程设计年平均调水量4248万m³，总投资2.09亿元。在该工程的资料里，我看到了一份精细的“可行性”方案：
    方案一，选择老县城下游松树坪处为引水断面。
　理由有3：其一，考虑到湑水河上游段老县城处地势平整，有利于建坝蓄水，且居于此地的居民只有10余户，移民问题很容易解决；其二，从该处引水到秦岭北麓黑河流域的秋茅子沟，穿越秦岭的隧洞长度较短。其三，该部分流域面积不大，但水量丰富。根据1/50000地形图，经计算，该流域总面积约为63.9km²，沿湑水河干流河长约为11.4km，引水断面处高程约为1727m，引水断面之后1.01km处有支流汇入。引水至黑河流域秋茅子沟高程约1700m处所需开挖隧洞长约为3km.流域多年平均年径流量为0.256亿m³，扣除河道生态环境用水量31.97万m³，引水断面多年平均可调水量约为0.252亿m³.
      方案二，选择都督门下游段与烂店子上游段之间一处作为引水断面。
　  与方案一相比较，该方案流域汇流面积较大，汇入支流沿干流河长集中增多，水量更为丰富。但从该引水断面引水至黑河流域秋茅子沟，穿越秦岭的隧洞长度增加不多。经计算，该流域总面积约为125.3km²，沿湑水河干流河长约为15.9km，引水断面处高程约为1660m，引水断面之后1.25、3.07、3.83km处分别有支流汇入。引水至黑河流域秋茅子沟高程约1640m处所需开挖隧洞长约为5.8km.流域多年平均年径流量为0.501亿m³，扣除河道生态环境用水量63.07万m³，引水断面多年平均可调水量约为0.495亿m³.
两个方案的反复对比，让我们看到了水务人的精益求精。他们殚精竭虑、费尽心思，只为了西安市人喝上源源不断的放心水。
   
      通过分析，西安市水务局决定从秦岭南麓湑水河上游吊沟口、下游200m设低坝及隧洞进水口，在秦岭北麓五里河附近设隧洞出水口，并在老县城都督门处修建管理站。工程通过6252米的秦岭输水隧洞，将秦岭南麓湑水河之水调入黑河上游，流入金盆水库。此工程于2007年1月开工，2009年主隧洞全线贯通，2010年9月18日试通水成功。2010年12月13日正式开始调水。对于身处繁华都市的人来说，四年或许如白驹过隙。但是对水利英雄们来说，这4年却十分漫长。刻骨铭心的记忆里除了洪水、地震、塌方、泥石流、冰雪、冻融等各种灾害，别无他物，其中的艰难我们实在难以想象……
       水务人的愚公精神取得了引湑济黑调水工程的决定性胜利！试水成功那天，寂静的秦岭也跟着雀跃起来。从此工程以过硬的质量进入到管理和维护阶段。2010年10月，西安市引湑济黑调水工程管理中心随之成立。这些年，中心全体干部职工积极发扬“献身、负责、求实”的水务精神，以科学发展为主题，以铁军建设为保障，积极履行调水职责，20人的年轻队伍用新姿态、新精神、新干劲，为西安水务事业贡献了自己的力量。工程运行以来，年调水量超过5000万m³。截至目前，已累计完成调水3.9亿 m³。全市人民每喝八杯水，就有一杯是他们从岭南调来的。经西安市水环境监测中心检测，水质达到国家一级标准。清澈洁净的水源缓解了西安的燃眉之急，为建设国际化大都市提供有力的水资源支撑。
   
       成绩的背后总是有巨大的付出。数年来，西安市引湑济黑调水工程管理中心的全体干部职工在秦岭一隅默默承受、无私奉献。2011年至今，先后有7名平均年龄不到25岁的大学毕业生扎根在这。他们告别繁华热闹的都市，走进封闭落后的深山，他们用沉甸甸的责任和义务演绎着令人心酸的故事。让130万西安人饮用上清澈透亮的优质水源，他们使命光荣、无怨无悔！采访过程中，大家绘声绘色地描述着自己的份内工作，很难想象，在这单调而平凡的山区工作中，他们怎么练就了乐观心态？水量调配、工程运行、安全管理、设施维护、道路抢险、水源保护……每一项工作内容都不容马虎，他们用严谨的工作作风，唱响了一曲青春无悔之歌。
      有时候，我们坐在宽敞明亮的办公室，惬意的看看电脑、按按键盘、打打电话、吹吹空调，可能就会轻轻松松地结束一天的工作。可引湑济黑的工作环境远远不同，他们的工作重心不在城区，而是在距离西安城区200多公里的海拔最高、道路最险、自然及设施条件最差的秦岭深山里。在这片人迹罕至的原始森林，他们挥汗洒泪……去年10月，黑河108国道塌方中断，至今道路仍然禁行。加上厚老路持续施工，每个月轮换班就成了人在囧途。早上九点从西安出发，走三个小时西汉高速，绕至佛坪后再折回黑河森林公园，稍作休息，紧赶慢赶4点多才能到引湑济黑的出水口，单趟330公里左右。长途跋涉让每个人顿感疲惫，即使这样，一下车他们就马上交接工作，投入状态，这一待又得15天……早上，他们聚精会神地检查仪器、抄抄数据、做好记录。下午是全线巡护时间，他们穿梭的这段工程道路，需要翻越秦岭6条进山盘道，穿过海拔2200多米的主梁，这条被称为“蜀道”的山路，狭窄、曲折，上山来往的游客无不对这样的山路毛骨悚然。在引湑济黑人眼里，这段路早已司空见惯。每天往返，蜿蜒曲折的路况早就了然于胸。做好工程安全隐患排查工作是他们的必修课，从进水口到出水口22公里的区域内留下了他们坚实的足迹。
     夏季多雨，常常会有道路滑坡、电路中断的现象；冬季雪大，零下20度的低温让山路冰封难行。除了日常工程检测和维护工作，他们还要抢修电路、养护道路、排查险情、保障通讯。6252米输水隧洞，不仅要例行安全巡查，还要在黑暗、潮湿、空气稀薄的环境下完成隧洞泥沙清运工作。青年职工高哲在采访中告诉我们他的经历：“隧洞内潮湿黑暗，四处只有不断闯入耳边的杂乱水声，拿着手电筒走到中途，我的影子随后就被身后的黑暗吞没，无限的恐惧让人压抑。但是为了隧洞安全，调水通畅我还是咬着牙，仔细查看洞壁。”
如此艰苦的工作，常人难以想象、难以忍受、难以胜任。可引湑济黑的全体干部职工在这条险道上，寒来暑往，奔走了九个年头。他们不是凡人，他们是水利铁军，是新时代最可爱的人！在他们身上，我看到了大禹治水、愚公移山的精神，这是无私忘、甘于奉献的最好印证！
   
      西安市引湑济黑调水工程管理中心党支部成立于2012年，现有党员10人，占全体职工人数的50%。近年来，中心党支部以“没有最好只有更好”的目标导向，积极适应新形势、新时代下党建工作的新要求，以服务民生为己任，不断优化工作方法，找准党建工作与中心发展的结合点，摸索出“党建+ ”工作模式，成为以“80后党员扎根秦岭、在一线建功立业”的新平台，鲜红的党旗在秦岭深山高高飘扬。
      一是大力建设“党建+一线”工作模式。工作地点的特殊性让全体党员聚集困难，中心支部独辟蹊径，开创山上、山下两个学习小组，围绕同一主题、同时进行学习研讨。签订承诺书，建立微信群，制定展板、标语、彩旗、桌牌等“送学式”教育，使每名基层党员真正读懂、学会、悟透习近平新时代特色社会主义精神。同时组织开展了“让党旗飘扬在一线”活动，号召党员干部工作在一线、服务在一线、扎根在一线、青春在一线，不断把党建各项工作往“深、实、严、细、久”里做，全面提高支部党建科学化水平。
      二是建立“党建+学习”工作模式。针对工作时间长、值班周期长、调水任务重的工作现状，为解决一线党员工作难题，中心支部构建了“党建+学习”工作模式，坚持以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以固定党日为基本抓手，以党支部为基本单位，在夯实“学”的基础、抓住“做”的关键上持续发力，引导党员在工作之余抓好学习。轮换班时，支部及时将当月学习材料打印成册，确保山上党员们能及时学到中央精神、上级政策，并开展心得体会、演讲比赛、诵读精典等活动，有效解决了一线工作人心思归难题，凝聚了人心干劲，有力地推动调水事业又好又快发展。　
     三是构建“党建+交流”工作模式。调水工作对上游和下游人民群众生产生活造成一定影响，为此中心党支部与工程驻地党支部加强交流互动，从“发挥模范作用、争取群众支持调水”等方面，互通有无共同建设，走共同进步的道路。小小的党员进社区记实手册，是中心支部与钓鱼台、五里河党支部党建工作结对共建的最好见证。党员们从当地村民最关心、最现实的道路、治安、卫生、环保等事情入手,帮助群众办实事,解难题,成为密切党群关系的新途径、新力量、新载体。
     在引湑济黑党支部的带领下，中心所有职工在艰苦、寂寞的山区中忘我工作，把一腔心血、火热青春无怨无悔的奉献给水务事业，构建了城市供水新体系，为西安市未来发展储备了宝贵的战略性水资源。2013年在市委宣传部组织的“共建美丽大西安”宣讲活动中，何璠同志获得“优秀宣讲稿”荣誉，并获得2014年“西安青年五四奖章”提名奖、“西安好青年”荣誉。中心也连续四年获得西安市水务局目标考核“优秀单位”。2015年4月被市委、市政府评为西安市先进集体；2016年5月被团市委、市青联授予第5届“西安青年五四奖章”荣誉，并多次被环球日报、陕西日报、西安日报、陕西电视台等主流媒体报道，社会反响强烈。
   
    山里的冬天往往来得特别早，不到10月底就已经寒意袭人，让人不得不穿上毛衣和外套。最冷的时候，零下二十多度，积雪厚达60公分，院子里的竹子经受不住如此极端天气，年年都会冻死枯萎。半夜里，即使盖着厚被子、插着电褥子，凛冽的寒风依旧会从门缝、窗户缝嗖嗖的直往里钻，冻得人睡意全无。2017年春节，当大家在温暖的房子里阖家团圆、欢度新年的时候，他们却在山上为吃水问题发愁，供水管道又如往常一样被冻裂了。举目眺去，房外除了漫无天际的大雪还是大雪，没有一丝生命的痕迹。为了保障大家生活用水，老同志刘速成顾不上冰封路滑，拿上凿子，顶风冒雪到几里之外的河道凿冰取水。在白花花的冰层上，身子较轻的肖晶、樊华有了优势，他们一个探冰、一个凿冰。折腾了一个来小时，厚厚的冰层松开了一个大洞。底下的河水冒着白气蒸腾而上，引水管子顺势伸了下去，电机又启动了，管子里涌动着生命之水……
      中心杨轩主任也是舍小家为大家的典范。一次，母亲因病住院，而他那会正轮到值班，15天的岗安排了满满的日程，他实在开不了口，也脱不开身。带着深深的愧疚，他疯狂的把自己沉在工作里，就怕一闲下来想到母亲无助的样子。没有尽到人子之孝，没有在母亲最需要时候喂饭倒水，他的心里说不出的难受。那时他是单位的顶梁柱，更是家里的主心骨。上有老、下有小的尴尬年纪，加上特殊的工作性，让他老人照顾不了、孩子关怀不上，为此妻子牺牲了自己的固定工作，一门心思照料老人、经管孩子。他的敬业、忘我精神深深地影响到了儿子，造就了其坚毅顽强的性格。他勤奋刻苦，成绩出类拔萃，现在远渡重洋、留学美国。
      此次采访时值盛夏，适逢主汛期，杨主任仅仅在办公室和我们寒暄了几句，就急匆匆地上山检查汛情了。他放心不下山上，那里才是他真正的家，尽管路途遥远、崎岖险阻，但是他每次上山的脚步却那么急切、坚定……
去趟动物园是大多数孩子的美好愿望，王响宇同志的女儿也不例外。作为单位资历最老的一批人，他对家庭的愧疚远远多于年轻干部。在深山里，他曾经连续工作40多天。那段岁月，单位人手紧缺，他独当一面，扛起了办公室大旗。写稿子、当参谋、协调矛盾、安排后勤，所有工作兢兢业业、任劳任怨。每当女儿摇着他的袖子，撒娇要去动物园时，他都不敢直视孩子期盼的眼睛，只能撒谎说“你要听话，爸爸下次休假一定带你去。”没曾想，这个下次遥遥无期！孩子现在21岁了，小小的请求仍然没有满足……
      高哲同志2011年考进引湑济黑管理中心，来时25岁。作为山上的管理者，他的故事尤为丰富。初到山上，荒山野岭让他更想山那边的家，每天都想打电话听听妈妈的声音；父母也惦记着他，每天都想给他打电话。然而山里信号不好，他经常要跑到三楼楼顶手机才有信号；碰到网络通讯中断时，只能徒步5个小时走到8公里外的镇上，才能给家里报个平安。由于交通、通讯不畅，高哲的婚事一拖再拖，眼看有戏了，又因为一个难以打通的电话断了姻缘。作为单位的“老大难”，直到31岁，他才终于解决了个人问题。然而和杨主任一样，他拿起工作却陪不了家人……
     “牺牲小我，成就大我”成了引湑济黑的光荣传统。为了保障安全调水和供水秩序，他们什么苦都能吃、什么罪都能受。每年汛期前后，技术部工作人员都要携带沉重的勘测仪器跋山涉水追溯源头，对水源进行仔细勘察，广泛调研湑水河源头支流水质，汇编上游水文资料，掌握水流变化规律，为此常常在深山野林中迷路。而要了解下游生态环境，就必须徒步穿越原始森林，那里林深叶茂，常常无路可走，野兽、毒蛇、蜂虫时时出现。为了掌握一手资料，使命大于困难和恐惧。他们因此踏遍了周至县厚畛子镇的每一个村庄、每一条沟渠、每一道山梁，测绘出精确的水质、水文数据，详尽的了解到水流生态、水源保护工作的明确界限归属，为合理调水和水源地的划分、维护工作奠定了坚实基础。日常情况下，10名调水员长期轮流在老县城值班，他们日复一日的维护设备运转，监测水源地环境状态，用实际工作积极践行着水务铁军精神。
   
     引湑济黑全体干部职工不但是管理者、维护者，更是开路人和造福者。8年来，随着引湑济黑调水工程建设，他们完成了10千伏供电线路架设、22公里厚老路的拓宽改造。这条路如今成为连接大山深处与外界的交通纽带。他们还结束了厚畛子镇6个村落600口山区人民祖辈无电的历史，极大的改变了他们的生活面貌和出行状况。在得知周至县竹峪镇金盆村毛建亭特别贫困的时候，他们毫不犹豫地伸出了热忱之手，从精神到物质都给予了无私援助。
     毛建亭，67岁，常年患支气管炎。妻子刘德菊，64岁，患脑溢血后遗症，行动迟缓，言语不利。儿子毛利平，39岁，患精神分裂症10多年，看病花费17万元，家里有丘陵地7.4亩但无能力耕种。因此成为全村中的困中之困、贫中之贫。2017年6月，中心扶贫干部走进毛建亭家。看到熏黑的斑驳的墙壁，三个豁口的破烂的瓷碗，他们心里久久不能平静……一年多来，扶贫干部把水泥路修到门口，把米面油送到手中。绿化院落、修缮房屋不在话下。同时积极为其子看病治疗、心理咨询，成功申办了残疾证。通过健康救助，可节约医疗费用2万余元。同时政企联手，积极捐款3万元。2018年上半年，累计开展走访、慰问10次，前往精神病院4次，还以工会名义代销猕猴桃130箱。他们为贫困户积极奔走、出谋划策，取得了实实在在的效果。中心荣获水务系统2017年度联户帮扶先进集体。毛建亭一家被深深感动，他拉着亲人的手感激地说：“现在家里的路宽了，我的心也宽了。”
西安市引湑济黑调水工程管理中心的好人好事举不胜举，他们无私为公、情系百姓、心系西安130万人用水问题的崇高精神值得我们赞颂 。
      忆苦思甜，饮水思源。当我们打开龙头，清澈透亮的流水划过指尖；当我们坐在窗明几净的家里，行走在干净无尘的街上，请不要忘记在秦岭山里还有这样一群人。他们忍受断水、断粮、断电、断路的生活窘境，用坚毅的步伐在猛烈的暴雨中、在零下20度的严寒天气中英勇抢险，在湿滑的暗石、湍急的水流中跋涉勘测，在黑暗的隧洞、崎岖的山路往返无数……他们的默默付出，只为我们守护一河清流。

    一滴水就是一颗珍珠。如果我们今天不珍惜宝贵的水资源，那么地球的最后一滴水很有可能就是我们人类的眼泪。节约保护我先行！只有我们每个人都把保护水资源作为一种自觉行动时，我们的水环境才能得到彻底改善。也许，您的行为只是举手之劳，但它将会极大缓解西安城区用水紧张局面。让我们积极加入到节约水资源的行列中来，时时、处处自觉节约用水，以实际行动为引湑济黑全体职工唱支赞歌……